Постоји таква професија - проблематична - снимање проблема

Суштина њиховог рада је да лете око света и решавају проблеме људи. Било каквих проблема, људи. Обично - велике корпорације, рјеђе појединци..

Укупан број људи у овој професији није више од 100 људи у свијету. Неке накнаде досежу 100.000 долара по сату, распоред је планиран за наредне мјесеце.

У стријелцима је главна ствар пословна репутација. Купци их буквално преносе из руке у руку, скривајући се од својих конкурената. Имају само једну рекламу - апсолутни резултат. Грешка је искључена.

Да боље разумем суштину њиховог рада - неколико примера..

У Америци су постојале две велике фирме које су објављивале месечне жуте странице, биле су близу тржишта, коришћен је црни ПР, дампинг и намамио запослене..

Ништа није помогло, носница је ишла у носницу. Обично су сви канцеларијски радници одједном купили двије референтне књиге о долару, не размишљајући о томе који је бољи, који је гори. Тако је једна од тих компанија позвала стријелца.

Он се упустио у ситуацију, помислио и рекао:
-Следећег месеца, издајте мањи директоријум, а да би информација била толико велика, требало би да буде мала, али дебела..
Добио сам хонорар и отишао, а ривалска фирма је банкротирала два месеца касније ...

Чињеница је да када су референтне књиге биле истог формата, објесиле су се на уредским столовима као што су картице, али када је једна референтна књига велика и равна, а друга мала, али дебела, онда ћете ставити малу једну на једну велику ...
И на крају месеца ћете схватити да сте користили само онај први, и никада нисте отворили велику у једном месецу. Па зашто бисте потрошили долар на то, ако је све у малом?

Други пример.

На седишту фирме Нике, 1000 људи се посветило својим главама, због нерешивог задатка..

Позовите штрајкача са проблемима, опишите проблем:
Почели смо да производимо патике у неким од најсиромашнијих земаља у Африци. Сви су они рачунали унапред, градили фабрике, обучавали особље, цена коштања би требало да буде ниска, али онда су наишли на неочекивани проблем: локални радници наших фабрика, немилосрдно краду готове производе. Цела села, млада и стара, ходају патикама по цени која се може поредити са годишњим приходом ...

Покушали смо запослити још стражара од мјештана, али било је још горе - стражари и њихове породице такођер воле тенисице ...

Ако покренете чувара из Сједињених Америчких Држава, онда је цена генералне скале на врху.

Троубле-схоотер: - Шта хоћеш од мене?

Размислите о томе како направити крађу на нулу, без трошења новца на чуваре.

Стријелац проблема, наравно, није ништа разумио у технологији производње обуће, али за разлику од 1000 топ менаџера који су разумјели, могли су да сагледају било који проблем из потпуно другачијег угла. Сједио је сам мало у хладној мрачној соби и дао одговор:

- Потребно је да направите одвојене леве и десне тенисице у различитим земљама ...