6 разлога који спречавају да вам зарада расте
Рубља пада, цене расту, али зарада не расте? Разговараћемо о 6 разлога који то спречавају..
Јеси ли срамота тражити повишицу
Слажем се, што мање управљате компанијом, то је за њу профитабилније. Стога, из ове финансијске тачке гледишта, ниједно руководство не жели да вам понуди властиту промоцију. Иницијатива би требала доћи само од вас. Разговарајте са властима и направите листу кључних тачака. Биће супер ако потврдите чињенице и бројке. Такође идите на разговор са већ одређеним износом жељене плате..
Не унапређујеш вештине
О каквом повећању зараде можемо да разговарамо ако за неколико година нисте научили ништа ново? У нашем свијету који се брзо мијења, изузетно је важно стално се развијати и остати у теми..
Ви ћутите, да се обим посла повећао
Ако сте почели да радите нешто што првобитно није било у вашој надлежности, свакако то морате рећи управи. Само немојте то учинити са тврдњом. Објасните да се не противите остваривању већег обима задатака, али бисте такође жељели да добијете велики износ..
Шеф не зна да сте постали ефикаснији
Продаја је скочила, купци су отишли и све захваљујући вама? Није чињеница да ваш шеф то зна. Боље је да му то кажете лично, тако што ћете припремити извештај о свом раду. Дакле, реално је постићи повишицу, јер је компанија заинтересована за њен раст..
Достигли сте плаћу у овој компанији.
Ово је нормално. Плата за сваку позицију има своје границе: компанија не може да вам плати више. У овом случају имате две опције. Први је да разговарате са шефом и разговарате о расту каријере. Други је да се види која су слободна радна мјеста и које плате тренутно нуде на тржишту рада у цјелини. Све зависи од тога колико сте заинтересовани да останете у овој компанији..
Твоја плата је већа од тржишта
Чак и ако у овом случају мислите да је ваш посао ниско плаћен, онда потражите исту позицију у западним компанијама. Или се пребаците на други тип посла..
Да ли сте икада тражили повећање зараде? Реците нам у коментарима!
Свиђа вам се овај чланак? Направите репост - поделите са пријатељима!
