Професионалне вештине које ће бити тражене 2025

На састанку Економског форума, идентификоване су вјештине и квалитете које ће бити потребне у управљању у блиској будућности..

Комплексно решавање проблема на више нивоа

То значи не само проналажење одговора на рјешавање питања овдје и сада, већ и откривање узрока ситуације. Развити сет мјера за потпуно рјешавање тог питања..

Критичко размишљање

Начин размишљања у којем се сва догма доводи у питање. Сва правила морају бити лично проверена у погледу њихове доследности и ефикасности. Често сумње доводе до нових открића које су изгледале немогуће..

Креативност

Необичан поглед на познате ствари. Потражите нова рјешења и форме. Креативност се може манифестовати иу области пословних одлука иу креативним стварима. Ради се о креативности у најширем смислу..

Способност управљања људским ресурсима

Наиме, створити окружење за идентификацију и откривање потенцијала. Пружите људима прилику да се изразе и испуне своје функције. Она такође укључује талент за мотивацију и дистрибуцију одговорности..

Емоционална интелигенција

Ради се о способности разумевања и управљања емоцијама и атмосфером у целини. Шта то значи не само лична осећања, већ и емоционална стања људи. Важно је развити вјештину хватања и читања емоција других. То ће помоћи да разумемо намјере и одаберемо методу за бољу мотивацију. Када менаџер има високи ЕИ, постаје писменији, смиренији и успешнији..

Когнитивна флексибилност

Способност брзог обнављања из једне мисли у другу. И такође, да опажате и размишљате о неколико идеја. Овај индикатор помаже у одређивању Строоп теста. Потребно је у најкраћем могућем року навести боју с којом је ријеч написана..

Свиђа вам се овај чланак? Репост и поделите са пријатељима.!