Какви људи не воле послодавце?

Запошљавање - врста лутрије. Шаљући резиме продавници, надамо се да ћемо добити позив за интервју. Али често комуникација са послодавцем не престаје како бисмо желели. Причамо о кандидатима који се редовно суочавају са неуспехом.

Скипјацк

На ономе ко често мења посао, већина менаџера има мишљење: нешто није у реду са њим. Скипјацки не инспиришу самопоуздање, већ имају своје "плусе", који се састоје у стеченим вјештинама и способностима у прошлим позицијама.

Талкерс

Ниједан директор или руководилац запошљавања није заинтересован за живот потенцијалног запосленика. Посебно у детаљима. Не можете говорити без заустављања, поготово ако се не односи на посао, иначе постоји шанса да останете без ње.

Љубитељи претеривања

Многи покушавају да се уљепшају током интервјуа. За неке помаже да добијете жељено место. Међутим, немогуће је преварити интервју, јер ће се једног дана дефинитивно открити лаж. Као резултат тога, изгубиће се поверење запослених, а тиме и радно место.

Бачен на пола пута

Љубитељи обављања одређеног посла са максимално 90% не воле никога. А зажељени запослени никада неће бити.

Мајстори "свих заната"

Особа која је у стању да преузме многе обавезе и испуни их, за неке ће бити дар Божји. Али свима се то неће свидети. Уочи разговора, морате одлучити о позицији за коју ћете се пријавити и не разговарати с послодавцем о другима, ако постоје.

Синглес

Не волите да радите у тиму и радите све сами? Онда бисте требали тражити удаљени посао..

Тоо смарт

Нико не воли све што зна. Послодавац може да одбије ако одлучи да ће испитаник и даље наћи престижнију позицију и да ће заменити компанију што је пре могуће. Ако вам је стварно потребан посао, доведите га до менаџера..

У сталној потрази

Особа која дуго није имала среће у потрази за послом треба да тражи барем посао са скраћеним радним временом. Кадровски службеници не фаворизирају оне који имају дуге прекиде у радној активности, чак и ако нема слободних радних мјеста која су погодна за ову специјалност.

Слуггисх

На послу поздравите оне који преузимају иницијативу. Ово не треба заборавити..

Пратиоци ретро стила

Поучавање нечег новог или преквалификација неких људи може бити веома тешко или уопште није могуће. Такви запослени нису потребни послодавцима..

Поред тога, забрањено је изговарати следеће фразе током интервјуа:

• Немам такво искуство;
• Питање је занимљиво ...;
• Немам питања;
• Претходно радно место је прерасло;
• Шта је интервју за слободно радно мјесто?

Свиђа вам се овај чланак? Онда не заборавите направити репост!