Јапанско економско чудо неке чињенице

"Јапанско економско чудо" је израз у вези са Јапаном, сви, чак и далеко од економије, барем једном тако чули. Али колико људи то сами објашњавају? "Јапанци имају све најбоље, јер пуно раде и беспријекорно су љубазни." Примитивно објашњење. Погледајмо ближе феномен јапанског економског чуда - и откријемо много занимљивих чињеница..

Јапан

У вријеме потписивања предаје у Другом свјетском рату, Јапан је био у опадању и пропадању. Уништена је њена економска инфраструктура, бомбардовани су градови, два су атомска бомба. И шта онда? До средине шездесетих, јапанска економија је показивала сталан пораст. До краја седамдесетих, више од две трећине пословних Американаца је изазвало узбуну због јапанске економске инвазије. Коначно, ниво производње ове земље до средине осамдесетих година био је на другом месту тек САД.

ецономиц рецовери_Јапан

Такав раст не би био могућ да сваки радни дан сваког запосленог у јапанској фирми, предузећу и предузећу није био подржан надом. Одржива нада за будућност. Ова нада почива на посебној психологији јапанског друштва. А ту је и његова карактеристична особина коју пружају високе и заслужене плате. Сваког месеца просјечна јапанска породица ставља око једне петине свог буџета у банку. То је оно што је моћна полуга за економски развој Јапана у рукама владе у Токију.!

будгет_банк

Фигуративно, можете рећи ово: јапански небодери стоје на пиринчаним пољима. Један од темеља класичног јапанског менаџмента је колективизам. Као у данима када је обрада поља риже била тако напорна да једна породица то није могла. Цело село је дошло у помоћ. Традиција сељачке групне кохезије и даље постоји у радним колективима - то је заправо једна породица. Шта је подржано неформалним контактима између запослених.

Јапански рад

Неке од средњих јапанских компанија и неке велике корпорације користе такозвану праксу "доживотног запошљавања". Младић је ангажован директно са универзитета, након чега студира, преквалифицира и развија се у оквиру компаније која га је изабрала - док не достигне старосну границу за одлазак у пензију. Човек зна да неће ни под којим околностима изгубити посао, а његово повјерење у будућност ће бити непоколебљиво. Отуда дубока захвалност за "њихову" компанију и високу продуктивност рада..

Јапански пар

Цјеложивотно запошљавање и обитељски односи доводе до јаког патернализма. Ово је врло природно за Јапанце, будући да је поштовање према најстаријем према старости и подређености њему у крви, то је национална традиција. Дужност старијег особља је старатељство и помоћ за све млађе. То осигурава напредовање у каријери, пренос искуства и континуитет генерација..

Јапански рад

Коначно, четврти камен темељац јапанског менаџмента је потпуна контрола квалитета производа у свим фазама производње. Опет, “породица” као радни колектив такође значи да ако је један радник дозволио брак, сви су одговорни. И да се то не догоди, сваки запослени ради на најсавјеснији начин и сматра се једино одговорним за свој рад. Уосталом, донијети "обитељ" - је неприхватљиво.

Јапанесе лабоур_ецономицс

Интересантно је погледати како је организована типична јапанска компанија. Ово је, у ствари, тростепена конструкција у облику пирамиде. Заснива се на обичним радницима (иппан). Изнад њих је средња менаџерска јединица (цанриас), подијељена на водитеље одјела (буте), секторске менаџере (кате) и ниже руководеће особље (какари). Круна пирамиду највише управе (кеисиа). Јапански економисти такву структуру сматрају нај мобилнијом и најмање склоном бирократији..

организација у компанији

Као што знате, Јапан је веома ограничен природним ресурсима. Ово је оставило снажан печат на цјелокупну економију земље. Он се посебно изражава у мишљењу да фирма која послује без профита почини злочин против друштва. На крају крајева, то значи да се губи друштвени капитал, доприноси људи и материјали који се могу ефикасно користити на другим мјестима..

Рад у компанији Јапан

Дугорочна економска стратегија, коју јапанске власти стално поштују, заснива се на поштовању енергетских ресурса, одржавању високог нивоа конкурентности, развоју јапанских потреба за праћењем научног и технолошког напретка и сталним нагласком на истраживање и развој. И ова стратегија је такође једна од главних карактеристика такозваног "јапанског економског чуда" широм света..